生活中總有一些沒(méi)有學(xué)歷的人在社會(huì)上也是混的風(fēng)生水起，有一些高學(xué)歷的好像混的也不咋地。小編想說(shuō)，這些都是個(gè)例，大部分人還是在什么學(xué)歷做什么樣的事在。當(dāng)然關(guān)系戶、個(gè)體戶除外。所以學(xué)歷對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，到底重不重要呢？

首先，找工作。

有高學(xué)歷往往是一份好工作的敲門磚，企業(yè)招聘的第一個(gè)條件就是學(xué)歷。同樣是年輕人，老板為什么給你機(jī)會(huì)，而不給別人。只是因?yàn)槟愕膫€(gè)人能力突出？當(dāng)然不是。能讓他快速信任你的能力，而不花費(fèi)過(guò)多其他的就是你的學(xué)歷。因此高學(xué)歷能幫你在找工作時(shí)有更多的選擇，讓好工作主動(dòng)找你。

其次，晉升加工資。

相同條件下，想要職業(yè)晉升或者申請(qǐng)加薪，學(xué)歷越高越有優(yōu)勢(shì)，在許多大企業(yè)、甚至500強(qiáng)企業(yè)中，本科學(xué)歷是一個(gè)基本的硬性指標(biāo)，學(xué)歷的高低與薪資/職稱掛鉤！另外，大多數(shù)國(guó)家的職業(yè)資格證書考試都明確要求具有本科以上學(xué)歷才能報(bào)考。另外，正規(guī)公司一般的薪酬設(shè)計(jì)架構(gòu)：基本底薪+工作年齡+學(xué)歷津貼+績(jī)效+..，學(xué)歷在你的薪資結(jié)構(gòu)中占一席之地。

最后，認(rèn)知與社交。

一般說(shuō)來(lái)，學(xué)歷與認(rèn)知成正比，學(xué)歷越高，你的認(rèn)知水平就越高。社會(huì)的本質(zhì)是資源互換，在資源不對(duì)等、無(wú)法交換的情況下，就不與你建立關(guān)系；因?yàn)殛P(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建不是任意的，而是有層次的。也就是稟賦不同的人，在不同的層次上進(jìn)行分配，只有相同層次的人才更容易建立交往圈和社會(huì)關(guān)系。而且“學(xué)歷”就是你未來(lái)?yè)碛匈Y源的國(guó)家證明。

圈子不同，關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量(資源與權(quán)力)就不同了，圈的等級(jí)越高，你所能利用的權(quán)力和資源就越多。

總之，學(xué)歷越高，你生活的平臺(tái)就越高，你的生活空間就越廣闊，你遇到的機(jī)會(huì)就越多，你就越有可能成功，你的生活會(huì)更好。

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